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誠聘英才


 

大客戶銷售總監

崗位職責

1、負責公司禮品業務線大客戶銷售工作,開發并維護新老客戶;

2、深度挖掘重點客戶的潛在需求,提供禮品解決方案;

3、管理銷售團隊,完成年度銷售目標。

任職要求:

1、5年以上禮品行業銷售經驗,具有大客戶直銷經驗,對禮品行業有深刻理解,有大客戶資源者優先;

2、具有優秀的電話營銷以及談判能力,思維敏捷、善與人溝通;

3、善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作,有很好的敬業精神;

4、目標明確、楔而不舍,有工作熱情,并能不斷自我激勵。

 

大客戶銷售經理

崗位職責

1、負責公司業務線項目銷售工作,開發并維護新老客戶;

2、深度挖掘重點大客戶的潛在需求,提供解決方案;

3、完成銷售目標。

任職要求:

1、3年以上銷售經驗,具有大客戶直銷經驗,對禮品行業有深刻理解,有大客戶資源者優先;

2、具有優秀的電話營銷以及談判能力,思維敏捷、善與人溝通;

3、善于開拓市場,有強烈的進取精神,重視團隊合作,有很好的敬業精神;

4、目標明確、楔而不舍,有工作熱情,并能不斷自我激勵。

 

產品設計經理/總監

崗位職責

1、負責公司業務線項目銷售工作,開發并維護新老客戶;

2、深度挖掘重點大客戶的潛在需求,提供解決方案;

3、完成銷售目標。

任職要求:

1、產品設計、藝術設計、視覺傳達等相關專業,有較強的美術功底和審美能力;

2、從事設計、電商平臺或禮品行業等3年以上工作經驗,擁有自己的設計理念,能夠提出獨到的見解;

3、具有精湛的設計能力和創意能力,有良好的色彩感和商業設計感,較強的網頁整體布局感,對平面設計、工業設計、網頁設計色彩、構圖等元素觸覺敏感;

4、溝通能力強,善于計劃、組織并協調相關資源,確保項目順利實施;

5、思維活躍、富有創意,動手能力強、工作效率高,對作品有不斷追求完美的精神特質。

6、具有較強的自律性和管理能力,從事過禮品設計行業的優先考慮;

7、應聘時請提供個人作品或演示網址。

 

平面設計主管

崗位職責:

1、主要負責公司網站頁面的整體美工創意、設計和頁面的實現;負責公司旗下網站產品UI/UE設計,包括網站用戶體驗分析、用戶界面規;

2、負責要求的網站美術設計指導,包括網站頁面設計、方案設計,需求設計等;

3、負責業務相關的市場宣傳素材設計,包括廣告素材、EDM設計等,少量Flash廣告制作;

4、使用DIV CSS結構實現商業網站界面設計;

5、平面設計師偏重于定制頁面制作,品牌活動頁面策劃設計,客戶定制設計等。

任職要求:

1、具有較強的溝通能力、學習能力和創新力,能承受工作壓力;

2、美術、設計、廣告、視覺傳達等相關專業,1年以上網頁設計/平面設計/藝術設計經驗;

3、具有扎實的美術功底和良好的創意構思能力,能夠準確地把握客戶需求,善于溝通;對Web Design有濃厚的興趣和巨大的熱情,對歐美網站的設計等內容理解透徹, 掌握中英文排版技巧;作品大氣,簡潔,易用性強,注重用戶體驗,能以用戶體驗為導向進行頁面的布局設計,同時能夠突出重點;

4、精通Photoshop、Illustrator、CoreDrall等設計軟件和Dreamweaver,Fireworks、Flash等網頁制作工具;熟練掌握DIV CSS及Xhtml代碼,能夠使用Flash進行網頁動畫設計,富有創意;

5、熟知大型網站的風格和流程邏輯,掌握Web2.0的常用設計風格,對JavaScript和Ajax有一定的了解和使用能力;

6、應聘時請提供個人作品或演示網址。

 

采購主管

崗位職責:

1、 配合銷售團隊完成禮品專業采購任務;

2、 開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;

3、 按流程執行采購,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、 執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、 維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;

6、 完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

7、 供應商資料與產品資料管理。

8、 對本組成員的工作監督及帶領培養,協助解決本組成員遇到的問題。

9、 管理、控制好與采購相關的文件及信息,及時備份交與部門文員存檔。積極主動收集有關新產品信息和產品知識,為公司銷售經營提供豐富的資源。

10、完成領導交待的其他任務。

任職要求:

1、有2-3年的同行業工作經驗;

2、 禮品行業3年以上采購管理工作經驗,有相關采購領域工作經歷者優先;

3、 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4、 良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;

5、 品德優良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

 

招聘主管

崗位職責:

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

7、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;

8、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力。

任職要求:

1、人力資源或相關專業;

2、3年以上相關人事招聘工作經驗,電商互聯網行業招聘者優先;

3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞

4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力。

 

市場推廣總監

崗位職責:

1、負責官方商城的各項市場活動策劃、推廣、運營、管理;提高其點擊率、瀏覽量、進線轉化率,達成銷售目標與知名度的提升;

2、制定營銷策劃方案,協助項目完成推廣效果進行跟蹤、評估,提交推廣效果的統計分析報表;

3、及時跟蹤電商平臺的運作規則,掌握市場環境變化及行業相關數據,及時調整運營策略;

4、完成內部標準作業流程及跟蹤執行;

5、和媒體、政府、關聯企業做好協調和公關工作,制定戰略合作市場策略;

6、做好微信微博營銷及活動策劃方案的編寫工作;

7、協調各部門的配合度及其他部門日常管理工作。

任職要求:

1、5年以上市場策劃推廣及部門管理經驗,具同崗位工作經驗優先;

2、精通電子商務營銷規則,熟悉各電商會員的購物習慣和購物心理;

3、良好的策劃推廣能力和項目管理管控能力,項目執行能力;

4、熟悉網商各種營銷工具,熟悉seo、sem技術,對站外推廣有獨到的見解;

5、有媒體、政府資源,能推動政府戰略合作項目;

6、各大電商平臺(如天貓、京東等)操作經驗,熟悉渠道運營管理模式。

 

人事經理/總監

崗位職責:

1、 協助建立公司人力資源管理體系,包括所有業務模塊的系統設計和建設;

2、 建立、完善人力資源管理制度體系和流程;

3、 協助制定公司人力資源的發展規劃和年度計劃,編制年度人力資源預算;

4、 制定、管理、執行公司人力資源政策;

5、 人力資源部相應模塊業務日常管理,指導、監督下屬開展工作;

6、 團隊管理和部門建設;

7、 公司企業文化建設;

8、 人力資源部信息化建設;

9、 領導交辦的其他工作。
任職要求:

1、 人力資源管理等相關專業畢業;

2、 5年以人力資源管理工作經驗,具有3年以上外企人力資源經理工作經驗者優先;

3、 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家、地區各項勞動人事法規政策,能夠根據公司實際情況提出合理化建議;

4、 專業能力強,能夠指導下屬完成工作;

5、 具有較強的溝通能力及團隊合作能力,具有親和力;

6、 工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。

 

BD合作經理

崗位職責:

1、參與制定公司的產品合作戰略目標并按照戰略進度執行;

2、尋找各類合作伙伴,針對不同合作伙伴制定相應的合作方案;

3、負責團隊商務拓展,深入挖掘潛在資源,進行深度合作;

4、負責與商盟、展會、專業市場合作方進行項目合作的聯絡、溝通與談判。

任職要求:

1、有三年以上的工作經驗,能夠承受較大的工作壓力;

2、能夠獨立完成策劃案的撰寫和講演;

3、擁有一定商務談判技巧,較強的計劃性、協調能力和談判能力;

4、卓越的戰略思維與商業敏銳度,具有較強的市場調研、商務設計、溝通和講解的能力;

5、豐富的電商人脈資源。

 

政府公關經理

崗位職責:

1、政府政策研究和解讀;

2、政府資助基金項目申報渠道、獨立負責項目申報的整個流程;

3、熟悉政府高新技術企業有關優惠政策,獨立負責各種政府資質申報的整個流程。

任職要求:

1、依據政府項目申報要求,結合公司現有研發狀況,能組織項目申請,組織安排并參與可行性報告編寫;

2、對外合作項目的戰略框架協議、合作協議、技術合同等擬制;

3、申報相關項目和資質:市中小企業發展專項項目、區促進重點創新型企業發展專項資金、文化創意產業發展專項資金 、國家火炬計劃,國家自主創新產品、市高新技術成果轉化項目、文化融合科技基金 云計算專項基金 信息安全專項基金 版權保護專項基金 科技支撐項目 ,科技創新專項資金 “企業自主創新產品認定”等等并不限于;

4、兩年政府基金項目申報、管理經驗,熟悉相關技術、法律、財務等知識。

 

電商運營總監

崗位職責:

1、電子商務,營銷,管理等專業優先;

2、根據行業發展趨勢,并結合電子商務領域市場與客戶特征,制定整體銷售策略,建立、維護公司電子商務銷售網絡與渠道管理體系,有效搭建電子商務銷售平臺;

3、對網站的設計、策劃從營銷角度提出合理化建議;

4、負責制定營銷、產品、促銷、形象等企劃案,并有效的實施網站后臺分析,并基于后臺分析進行網站內容優化;

5、負責網絡市場開發與市場研究工作,對現有的網絡市場分析和未來網絡市場的預測,擬定市場開拓計劃及后期執行工作,不斷的挖掘新產品適應市場的要求;

6、負責建立規范、合理并適合電子商務銷售模式的制度、流程,有效完成對銷售流程的全過程管理;

7、負責建立客戶關系管理系統,有效獲取客戶意見、建議與投訴等信息,并積極予以解決,從而提高客戶對公司、產品的認識與滿意度,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費群體;

8、根據業務發展需要,科學合理的設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力,開發和培養員工能力,提升團隊工作效率。

任職要求:

1、電子商務,營銷,管理等專業優先;

2、具有5年以上電子商務運營管理經驗,熟悉各種網絡運營平臺和系統,對淘寶、天貓、阿里巴巴、京東、易迅、1號店等電子商務平臺有系統化認識;

3、具有豐富的電子商務及網絡營銷知識,電商運營管理經驗;

4、有較強溝通及協調能力,必須具有領導能力及團隊精神,能吃苦耐勞;

5、了解淘寶,天貓等平臺運作模式及推廣手段(如直通車、鉆展、聚劃算、站內外各種活動等),熟悉后臺,熟悉規則;

6、 對移動互聯網營銷有深刻認識,對O2O、O2M等新興營銷模式有較系統的認識。

 

采購專員/主管

崗位職責:
1、收集匯總禮品行業市場價格信息及供貨廠商的信息;
2、建立并定期更新合格供貨商名錄及產品價格數據庫;

3、配合銷售部推薦產品、并開展招標比價;
4、配合銷售部確保各類產品及時交貨;
5、負責產品的交貨前的驗收把關;
6、分析市場需求,并完成禮品的市場調研、供貨商資質驗審、貨比三家、采購談判等工作。

職位要求:
1、在采購和銷售崗位上有突出成績者優先;
2、禮品行業采購經驗優先;
3、思路清晰,有較強的溝通能力和談判能力強。

 

大客戶部銷售專員/經理

崗位職責:
1、建立和發展與客戶的互信關系,帶領團隊為客戶提供專業而高效的一站式禮品服務;
2、積極建設并維護良好、互信的客戶關系,挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;
3、分析客戶的商業傳播目標,能夠主動為客戶提供高價值的一站式禮品服務;
4、整體負責銷售計劃的執行管理工作:合理分配工作,掌控銷售計劃的實施、管理、項目費用管理等;
5、深入了解電子商務特點與資源,有效運用相關資源以滿足客戶禮品需求;
6、管理并輔導團隊成員,營造團隊積極、高效的工作氛圍;  
7、主動發掘服務中存在的問題并提出優化服務的計劃,組織各方面資源進行改善。 
任職要求:
1、3年以上銷售行業從業經驗;

2、對電子商務有較深的認識,并有志向在電子商務營銷領域發展;
3、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及項目管理能力;
4、具有良好的分析與解決問題的能力;
5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
6、有一定的客戶關系及優秀的人際溝通能力;
7、良好的管理能力和團隊建設能力;
8、良好的英文讀、說、聽、寫,熟練使用0ffice辦公軟件及網絡瀏覽搜索工具。

 

采購主管/經理

崗位職責: 

1、 帶領所負責的團隊實施專業采購任務;

2、 開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;

3、 按流程執行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、 執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、 維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;

6、 監督、檢查采購員執行情況;

7、 完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

8、 供應商資料與產品資料管; 

9、 對本組成員的工作監督及帶領培養;

10、 協助解決本組成員遇到的問題;

11、 管理、控制好與采購相關的文件及信息,及時備份交與部門文員存檔。積極主動收集有關新產品信息和產品知識,為公司銷售經營提供豐富資源;

12、完成領導交待的其他任務。

 任職要求: 

1、 管理類、物流類相關專業;

2、 禮品行業3年以上采購管理工作經驗,有相關采購領域工作經歷者優先;

3、 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4、 良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;

5、 品德優良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

 

商務助理

崗位職責:

1、負責銷售檔案管理,包括留存客戶信息,建立電子檔案;起草審核相關銷售業務合同、通知等文件;
2、負責制作銷售日報、針對每月實際銷售數據根據銷售計劃進行績效分析,負責編制其他銷售報表;
3、負責向部門總監匯報部門日常工作情況,向業務人員傳達上級的工作指示;
4、負責會議紀要的編寫與督促落實;
5、負責部門各種文件資料傳達及部門思想工作;
6、負責客戶關系處理,個別事件的應變協調;
7、負責制作部門費用預算、報銷,報總監審批。

任職要求:

1、良好的溝通表達能力,善于觀察,有獨立分析、思考和解決問題的能力;
2、善于溝通,思維敏捷,口齒伶俐,學習力強;

3、從事過網絡銷售、電話營銷者優先。

 

中級網頁設計師

崗位職責:
1、配合團隊完成電子商務網站頁面設計。

任職要求:
1、接受過正規、系統的美術訓練;
2、曾在專業的網站設計公司、互聯網公司工作和實踐經驗,有電商網頁設計經驗者優先;
3、很好的平面美術功底和創新意識;
4、能設計精美的網站頁面,并對細節有所苛求;
5、對網站、互動設計有良好的理念和全面的認知,了解UIUE以及交互設計的概念;
6、 能對Photoshop/Illustrator/ Flash等設計軟件駕輕就熟;
7、 性格好,善于溝通與合作;
8、對DHTML等前端技術實現有相當了解,有實現能力者優先。

 

渠道招商部加盟經理

崗位職責:
1、負責公司產品的推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品市場范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責區域內活動的策劃和執行,完成任務;

6、培訓銷售渠道銷售商相關產品知識和銷售技巧。
任職要求:
1、1年以上渠道銷售工作經驗,業績突出者優先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有一定的領悟能力,靈活應用網絡資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關辦公軟件;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

 

銷售主管

崗位職責:
1、積極建設并維護良好、互信的客戶關系,挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;
2、分析客戶的商業傳播目標,能夠主動為客戶提供高價值的基于互聯網的公關建議;
3、整體負責傳播計劃的執行管理工作:合理分配工作,掌控傳播計劃的實施,傳播內容管理、項目費用管理等;
4、深入了解互聯網特點與資源,有效運用相關資源以超越客戶傳播目標;
5、管理并輔導團隊成員,營造團隊、積極、高效的團隊工作氛圍,主動發掘服務中存在的問題和優化服務的計劃,組織個方面資源進行改善。
 任職要求:
1、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及項目管理能力;
2、具有良好的分析與解決問題的能力;
3、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
4、有一定的客戶關系及優秀的人際溝通能力;
5、良好的管理能力和團隊建設能力;
6、良好的英文讀、說、聽、寫,熟練使用0ffice辦公軟件及網絡瀏覽搜索工具。

 

互聯網測試工程師 

崗位職責
1、負責B2C商城前臺和后臺的測試;
2、對系統性能和安全進行測試,保證系統安全;
3、對軟件/WEB系統問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理地解決;
4、能夠有較好的創新和學習能力,能夠按時完成工作。

任職要求
1、具有較強的責任感;
2、具有優秀的溝通意識和能力;
3、具有良好的團隊協作能力,自我學習能力較強;
4、具有3年以上測試工作經歷。

 

文案策劃主管/經理

崗位職責:
1、 負責公司產品內容策劃、文檔編寫;
2、 負責資料收集、整理、分析,前期市場調研,做好市場營銷策劃及市場可行性調研報告;
3、 負責企業內外部媒體宣傳、線上線下活動策劃。

任職要求:
1、新聞、中文、廣告等相關專業畢業;
2、2年以上電子商務從業經驗者,熟悉電子商務流程;
3、具有較強策劃能力及文字表述功底,語言表達能力強。

 

產品招商經理/總監 

崗位職責:
1、負責引進、篩選、管理品牌供應商;
2、負責所管理商品的開發、調整優化工作,完善商品結構 ;
3、負責計劃月度新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高所管理商品的銷售。

崗位要求:
1、至少2年以上電商或線下招商類工作經驗;
2、較強的溝通談判能力和供應商資源開發能力;
3、有豐富的人脈和禮品供應商資源。

 

.PHP中級程序員

崗位職責: 

1、參與新項目整體開發和計劃。

2、參與項目系統架構設計,負責系統模塊分析和系統接口設計。

3、參與團隊應用項目的代碼編寫。

4、參與團隊對核心代碼與組件編寫,共享重用代碼庫開發。

5、負責系統性能優化和技術攻關。

崗位要求:

1、2年以上Asp.net PHP相關項目研發工作經驗。

2、參與過團隊項目研發,有較強的團隊合作精神。

3、.熟悉B/S結構,熟練撐握C#編程語言,ADO.NET技術、Jquery腳本、DIV CSS布局、IIS配置。

4、熟練使用WebFrom框架、三層架構模式。

5、熟練使用Visual Studio編程工具。

6、精通MSSQL數據庫。

7、擁有良好的編程規范,有較強的學習能力和理解能力,善于溝通、學習和創新。

8、簡歷請注明項目經驗,優先考慮有作品者。

 

法務

崗位職責:

1、協助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;

2、根據具體需要參加企業業務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業意見,最大限度的擴大本企業的利益;
3、負責企業的業務合同的起草和審核;
4、協助法律顧問處理企業相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業的利益;

5、負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓;
6、完成領導交給的其他任務。

任職要求:

1、一本院校法學或法律專業畢業,具有律師執業證書或法律職業資格證書;

2、精通相關法律知識,例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;

3、三年以上大型企業、上市公司或者知名正規律師事務所訴訟執業經驗或者企業法律顧問等相關工作經驗;

4、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

5、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力;
6、工作認真、負責、仔細。

 

市場策劃經理/總監

崗位職責:
1、協助制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、協助拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、參與年度市場推廣計劃和產品計劃的制定和實施,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場推廣業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;
5、參與制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職要求:
1、市場營銷或相關專業本科及以上學歷;
2、接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓;
3、4年以上電商企業市場工作經驗,2年以上市場部經理工作經驗;
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態、市場方向的能力;
6、密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
7、工作努力,積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
8、具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

 

微營銷主管

崗位職責:
1、利用企業官方微信公眾賬號、官方微博等進行內容發布,及時撲捉行業信息,了解競爭對手動態并作出反應;
2、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式,利用微信進行品牌推廣,產品營銷;
3、快速響應社會、行業熱點話題,及時跟蹤推廣效果,分析數據并反饋。
4、挖掘和分析用戶的使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上微信公眾平臺運作經驗
2、熟悉微信運營、口碑營銷、PR炒作、了解電子商務的運作模式;
3、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博上作出響應;

4、具有一定的文字功底和表現能力、表達能力、溝通協調能力;

 

網推經理 

崗位職責:

1、負責統籌本部門各崗位(網站編輯、文案策劃、微信傳播、競價推廣等)的整體工作
2、溝通表達能力強、緊密的思維,能夠指導SEM/SEO和新聞策劃工作,對部門員工定期培訓。
3、 公司官網、微信公眾號的維護,新媒體平臺(如社群、微信、微博)的推廣和維護;組織線上各種活動策劃和實施,及時跟蹤推廣效果,監督相關人員執行。
4、知識要求:熟悉SEM、SEO、數據分析、推廣策略,負責利用各種推廣方式(SEO/SEM/CPS/CPC),對項目進行推廣和提升轉化率.
5、負責網站建設、安全、維護、管理、結構與頁面優化。
6、負責線上到線下網絡轉單客戶反饋跟進。每天/每周/每月統計網站進線及跟進進度,根據進線客戶類型及客戶類別做分析,指導推廣工作,及時調整推廣策略。
7、熟練搜索引擎關鍵字排名、網站的對外宣傳、論壇社區、友情鏈接、博客推廣、軟文推廣、媒體合作宣傳等多種網絡推廣方式;
8、負責電商運營數據核算,并對數據做出分析和戰略調整。
9、管理推廣部團隊,并對團隊成員和相關部門進行推廣培訓和指導。

任職要求:
1、經驗要求:3年以上推廣工作管理經驗
2、在電商、禮品、辦公用品公司有2年以上工作經驗
3、具有網站建設、安全、維護、管理、結構與頁面優化的能力。
4、具有獨立策劃能力,具備較強的創造性思維、創意概念;
5、具有豐富的市場宣傳經驗與市場品牌推廣能力。

 

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